产品搜索
 
《高效能人士的七个习惯》的读后感
作者:k8凯发官方手机版    发布于:2019-01-24 13:23   
摘要:  在〖双赢思维〗的根本准则和主要思维上都提到了人际关系,我也这样认为,双赢是人赢,而非物赢,那么要不伤害本人还要让双方都好,就必需有两好的人际关系,而书中的"......

  在〖双赢思维〗的根本准则和主要思维上都提到了人际关系,我也这样认为,双赢是人赢,而非物赢,那么要不伤害本人还要让双方都好,就必需有两好的人际关系,而书中的"主要流程"的第一点也说了"在勇气与谅解之间实现均衡,以需求独特利益",双赢还要必要勇气和谅解,所以要学会双赢的思维.

世界因你而差异读后感

  损人利已(赢/输) 舍己为人(输/赢)

  本书则讲的是理论才华,它强调以准则为中心,以人品为根底,以及到达个人效能和人际效能的“表里修炼”;它不是高谈阔论的说教,而是通过一些轻微生动的故事来论述本人的不雅观点;它涵盖的不只仅是一些大的打点和人生方面的东西,更可贵的是它还讨论了一些详细抵家庭、教育、与人相处等方面的事情,可以说为我们开启的不是一扇门,而是一扇扇门。

  本书则讲的是理论才华,它强调以准则为中心,以人品为根底,以及到达个人效能和人际效能的“表里修炼”;它不是高谈阔论的说教,而是通过一些轻微生动的故事来论述本人的不雅观点;它涵盖的不只仅是一些大的打点和人生方面的东西,更可贵的是它还讨论了一些详细抵家庭、教育、与人相处等方面的事情,可以说为我们开启的不是一扇门,而是一扇扇门。

  与人竞争最重要的是:器重差异个体的差异心理,情绪与智能,以及个人眼中所见到的差异世界,假设两人意见雷同,那么此中一人必属多余,与所见略同的人沟通,毫无好处,要有不合才有收成。

  统合综效是人类所有流动中最高效的一种,是对所有其它习惯的重要考验和集中表现。它是以准则为中心的指导方式和培育方式的精华,统合综效能够激发、整合并释放人类的最大潜能,前面的五个差异习惯都是为了能发明统合综效的奇迹。

  六、统合综效发明性竞争的准则

  书中以七个习惯展开记述,它将习惯定义为“常识”、“能力”、“意愿”三者的混合体。习惯确实很重要,美国著名教育家曼恩曾说:“习惯就彷佛一版权法缆绳,我们每天为它缠上一股新索,不要多久就会变的牢不成破。”所以说,岂论是指导、职员、还是学生,养成优良的习惯是十分重要的,它以至能决定一个人的成败得失。书中还提到“成熟形式图”,即发展的三个阶段,别离为依赖期、独立期,互赖期。人类都是从依赖到独立,然后从独立到互赖。这三个阶段中城市养成差异的习惯,也就孕育发生了习惯的转变。书中提到的七个习惯主要是:

  《高效能人士的七个习惯》为渴望胜利的人给出了方法,对于渴望胜利的人而言,"渴望"的水安然沉静决心至关重要,要依照书中所写去做还是很难的.办事的恒心和毅力,决定了胜利的可能性.性格决定命运,假如你要扭转本人的命运,首先要扭转本人的性格.本书没太多提及性格,但频繁的用了"习惯"二字.作者认为习惯是习惯是常识,技能和意愿的交汇.知道本人要做什么,也分明应该怎么做,更有这个意愿去做,三者的交汇形成个人行事做人的习惯.通过扭转个人的习惯,实现个人性格的扭转,最终能够扭转本人的命运.

  四、双赢思维人际指导的准则

  篇五:

  书中通过一些细致生动的故事来渐进入本人的不雅观点,它涵盖的不只仅是一些大的道理和人生方面的东西,更可贵的是他还讨论了一些详细抵家庭、教育与人相处等方面的事物。这七个习惯是一个整体:“积极主动”的态度,“以终为始”的愿景,“要事第一”的掌握,“双赢思维”的互赖,“知彼解已”的沟通,“综合综效”的竞争,“一直更新”的发明,它们相辅相成,岂论是指导还是职工养成优良的习惯是十分重要的,它以至能决定一个人的成败得失。

  所有事物都经过两次的发明先是在脑海里,其次才是本质的发明.个人,家庭,团队和组织在做任何方案时,均先拟出愿景和目的,并据此塑造将来,全心投注于本人最器重的准则,价值不雅观,关系及目的之上.对个人,家庭或组织而言,使命宣言可说是愿景的最高模式,它是主要的决策,主宰了所有其它的决定.指导工作的核心,就是在共有的使命,愿景和价值不雅观之后,发明出一个文化.

  六、统合综效发明性竞争的准则

  习惯七:一直更新

  我们要懂得磨难本人.生活与工作都要靠本人,因而本人是最值得保护的产业.工作自身并不能给人带来经济上的安详感,而具备优良的考虑,进修,发明与适应才华,威力使本人立于不败之地;领有发明产业的才华才是真正的产业.

  每个人的〖要事〗都纷歧样,因为〖要事〗是因使命,价值不雅观来定的,所以〖要事〗是因人而定的,并且事情的重要性是大于工夫的,所以紧急不紧急是工夫打点的事,而〖要事〗的完成是与〖以终为始〗的延续.

  主动积极即采纳主动,为本人过去,如今及将来的行为负责,并按照准则及价值不雅观,而非情绪或外在环境来下决定.主动积极的人是扭转的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼他人,阐扬了人类四项共同的禀赋--盲目,良知,想象力和自主见志,同时以由内而外的方式来发明扭转,积极面对一切.他们选择发明本人的生命,这也是每个人最根本的决定.

  《高效能人士的七个习惯》是一本值得一读的好书。在读完这本书后,我本人最大的收成是深化地认识到要进步本人剖析和处置惩罚惩罚问题的才华,必需从扭转本人心田深处的价值不雅观、对事物的认知方法以及对合作环境的了解动手,也就是进步本身的本色,同时辅助一些须要和实用的有效方法。“积极主动”的态度,“以终为始”的愿景,″要事第一”的掌握,“双赢思维”的互赖,“知彼解己”的沟通,“统合综效”的竞争,“一直更新”的发明,会使每一个人走向世胜利的此岸。

  这个习惯是一个让人受益非浅的习惯。它可以说是前两个习惯的详细理论,书中提到“有效打点”,有效打点就是把握重点式的打点,它把最重要的事放在第一位。由指导决定什么是最重要的,再靠便宜力来把握重点。时刻把它们放在第一位,以免被成见、情绪或激动所摆布。从这个意义上说,自我打点的本质就是自律和层次,是对方案的施行。

  习惯五:知彼解己

  要做到知彼解已,首先你要寻求去理解对方,然后再争取对方理解你,这一准则是停止有效人际交换的关键。

  我们岂论做什么,都应该主动而非被动。就像书中所说的那样。人性的素质是主动而非被动的。人类不只能针对特定的环境选择回应方式。更能主动的发明有利环境。采纳主动不等于胆大妄为,生事生非或滋事挑衅,而是要让人们充裕认识到本人有责任发明条件。

  我们岂论做什么,都应该主动而非被动。就像书中所说的那样。人性的素质是主动而非被动的。人类不只能针对特定的环境选择回应方式。更能主动的发明有利环境。采纳主动不等于胆大妄为,生事生非或滋事挑衅,而是要让人们充裕认识到本人有责任发明条件。

4.《高效能人士的七个习惯》读后感1500字作文

5.《高效能人的七个习惯》读后感 好习惯成绩幸福一生

  〖统合综效〗是一个过程,是一个为了同一个目的研讨的过程,我们目前有两套或者四套五套的计划,惟独短少第三套计划,意思是说:大家很难达成共识,切磋出大家都承认的一太计划.

  自我提升和完善是一种准则,也是一个过程,一个在发展和转变之间螺旋式回升的过程,一个人一直完善自我的过程。

  利人利己(双赢) 好聚好散(无交易)

开启正能量读后感

  我们经常说:"我不小心忘记了……, "我迟到,因为……","其实是有起因的……"我们每天都在不竭地找借口或是报怨,其实我们应该主动积极地发明将来,实现幻想.所以,有效能的人士为本人的行为及一生所做的选择负责;他们致力于实现有才华控制的事情,而不是被动地忧愁那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能,从而扩展本身的关切范围和影响范围, 同时积极的心态能让你领有"选择的自由".

  一、积极主动个人愿景的准则

  养成了前面六个习惯还不够,我们还要一直的更新本人,磨难本人,因为生活与效劳人群都得靠本人,这是最贵重的工具。

 Copyright © 2013 k8凯发官方手机版k8凯发官方手机版网址_凯发娱乐官网手机下载_凯发k8娱乐官方手机版 All Rights Reserved |网站地图|